１１月２５日に「ほめ育」を行いました。

「ほめ育」の講師は、武岡マネージャーと山崎マネージャーです。

「ほめ育」を毎月行っておりますが、ただ相手の事をほめるだけでなく、

上司・先輩は部下にほめシートを使って、感謝の想いや成長したなぁ、すごいなぁ、好感が持てると思ったことや将来こうなってもらいたい・来月クリアしてもらいたいと期待している事を書きます。

部下は上司・先輩に、感謝していること、助けて貰っていることや凄い！真似したい！教えてほしいことや今、目指していること・今、悩んでいること・相談したいことを書きます。

書いた後はみんなの前で発表し、上司・先輩より来月クリアして貰いたいことで書いてもらったことの進捗も発表します。

ほめ育を通じてお互いに認め合い、社内のチームワークが良くなり、職場環境が良くなるので、イキイキと働ける環境になります。