大阪５S実践会にて、楽々改善舎の来嶋さんを講師にお迎えして、

５Sの人材育成への展開についてお話いただきました。

ポイントは３つ

①「５Ｓは会社運営そのもの」 　⇒ 　５Ｓ推進から改善に発展できる

②継続的に研修の運営を楽に行う　⇒　 自主運営が実現できる

③「社員が社員を教える」を実現　⇒　 ５Ｓ改善人口を増やす

まだまだ学ぶ事ばかりで実践に移せてはいませんが、

仕事を５S改善で楽しんでいる社内を目指したいと思います！

武岡拝